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Les lois du travail, simplifiées

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La citĂ©e Ă  l’article 89 de la prĂ©sente Ă©tablit le classement des candidats par ordre de mĂ©rite en tenant compte de leurs offres Ă  la fois techniques et financiĂšres. Elle en dresse un procĂšs-verbal qu’elle transmet au conseil de la collectivitĂ© locale.Il est procĂ©dĂ© Ă  la proclamation du candidat dont l’offre a Ă©tĂ© retenue lors d’une sĂ©ance publique.Tout candidat dont l’offre n’a pas Ă©tĂ© retenue peut, dans un dĂ©lai ne dĂ©passant pas quinze jours Ă  compter de la date de la sĂ©ance indiquĂ©e, demander de lui communiquer, par Ă©crit, les motifs de rejet de son offre. Le prĂ©sident de la collectivitĂ© locale s’oblige Ă  donner suite Ă  cette demande dans un dĂ©lai de quinze jours.Le prĂ©sident de la collectivitĂ© locale adresse le de dĂ©lĂ©gation et ses avenants, au candidat dont l’offre a Ă©tĂ© retenue, et l’invite Ă  signer le projet du dans un dĂ©lai ne dĂ©passant pas les quinze jours. En cas de dĂ©passement de ce dĂ©lai, est considĂ©rĂ© attributaire le candidat occupant le rang suivant dans le classement des offres retenues. Le est conclu avec lui selon les mĂȘmes procĂ©dures.
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