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Les lois du travail, simplifiées

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La collectivitĂ© locale s’oblige Ă  garantir la transparence de gestion des affaires locales et de son fonctionnement. Elle prend toutes les mesures et moyens permettant d’accĂ©der aux informations portant notamment sur :- les projets des arrĂȘtĂ©s rĂ©glementaires de la collectivitĂ© locale,- la gestion financiĂšre,- la gestion du patrimoine,- les contrats conclus par la collectivitĂ© locale,- les travaux et investissements que la collectivitĂ© locale compte rĂ©aliser.Les collectivitĂ©s locales s’engagent Ă  recourir Ă  l’audit interne de leur gestion et Ă  rendre public le rĂ©sultat dudit audit. L’Etat appuie les collectivitĂ©s adoptant un systĂšme d’audit et de contrĂŽle.En coopĂ©ration avec l’Institut des statistiques, les collectivitĂ©s locales s’obligent Ă  tenir une base de donnĂ©es statistiques locales prĂ©cises et classĂ©es en particulier selon le sexe et le secteur et Ă  la mettre Ă  la disposition des pouvoirs publics, des chercheurs et du public Ă  l’effet de les exploiter dans l'Ă©laboration des politiques publiques et plans de dĂ©veloppement ainsi que les diffĂ©rentes recherches, sous rĂ©serve de la lĂ©gislation relative Ă  la protection des donnĂ©es personnelles.L’institut des statistiques Ă©tablit au des collectivitĂ©s locales des modĂšles et des procĂ©dĂ©s pour l’établissement des donnĂ©es statistiques et les assiste, autant que possible, Ă  la tenue desdites donnĂ©es.
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