Arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle du 21 novembre 2025, fixant les modalités d’organisation du concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux du corps commun des ingénieurs des administrations publiques au ministère de l’emploi et de la formation professionnelle.
JORT numéro 2025-140
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AR
Arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle du 21 novembre 2025, fixant les modalités d’ du concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux du corps commun des ingénieurs des administrations publiques au ministère de l’emploi et de la formation professionnelle.
Le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle,
Vu la Constitution,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée,
Vu le décret n° 99-819 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier du corps commun des ingénieurs des administrations publiques, ensemble les textes qui l’ont modifié ou complété,
Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant des dispositions particulières pour déterminer l'âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires de diplômes de l'enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d'entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public.
Arrête :
Article premier - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux du corps commun des ingénieurs des administrations publiques au ministère de l’emploi et de la formation professionnelle est ouvert aux candidats inscrits au tableau de l’ordre des ingénieurs et titulaires du diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent et âgés de quarante (40) ans au plus calculés conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé.
Art. 2 - Le concours externe énoncé est ouvert par arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle.
Cet arrêté fixe :
- la date d'ouverture du concours,
- la date du début de l'inscription des candidatures à distance,
- le nombre de postes à pourvoir selon les spécialités,
- la date de clôture de la liste des candidatures à distance.
Art. 3 - Les candidats au concours externe énoncé doivent:
- Inscrire leurs candidatures à distance à travers le site électronique dédié à cet effet,
- Tirer le formulaire de candidature et le joindre au dossier de candidature.
Art. 4 - Est rejetée d’office toute candidature électronique ne contenant pas toutes les données demandées au formulaire ou contenant des informations erronées ou ambiguës.
Art. 5 - Le concours externe énoncé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle, ce jury est chargé notamment de :
- Etudier les dossiers des candidats, et vérifier leur conformité avec les données déclarées dans le formulaire de candidature électronique.
- Proposer la liste des candidats autorisés à participer à l’épreuve de la deuxième étape du concours,
- Superviser le déroulement des épreuves,
- Classer les candidats par ordre de mérite et selon la spécialité,
- Proposer la liste principale des candidats admis définitivement et la liste complémentaire,
Le président du jury peut, le cas échéant, constituer des sous-commissions pour la conduite de l’épreuve orale et faire à toute personne qualifiée dans sa spécialité pour assister les travaux de jury, sans prendre part aux délibérations.
Art. 6 - Le concours externe énoncé se déroule en deux étapes.
- la première étape : L’étude des dossiers,
- la deuxième étape : une épreuve orale conformément au programme ci-joint.
Art. 7 - Le jury du concours externe énoncé procède en premier lieu à la vérification du classement automatique des candidats conformément aux données mentionnées aux formulaires de candidatures électroniques selon le total des points obtenus et selon la spécialité comme suit:
Total des points = Moyenne du diplôme du baccalauréat ou diplôme équivalent (coefficient 1) + Moyenne des années d’études accomplies avec succès pour l’obtention du diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent (cycle d’ingénieur : 3 ans) (coefficient 2)
3
Art. 8 - Les candidats classés premiers selon l’article 7 du présent arrêté seront appelés, et ce, dans la limite de dix (10) fois au maximum du nombre de postes à pourvoir selon la spécialité, en cas d’égalité entre deux ou plusieurs candidats, tous les candidats ayant obtenu le même total de points sont convoqués à subir l’épreuve orale, à envoyer leurs dossiers de candidatures par voie postale ou les déposer directement au bureau d’ordre du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle 10 rue Ouled Haffouz 1002 Tunis, et ce, à travers un communiqué publié sur le site, fixant la date limite de dépôt des dossiers de candidature.
Art. 9 - Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
1) Le formulaire de candidature électronique,
2) Une copie de la carte d’identité nationale,
3) Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent,
4) Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme d’ingénieur accompagnée obligatoirement pour les diplômes délivrés par les universités privées ou étrangères de copie certifiée conforme à l’original de la décision d’équivalence,
5) Une copie certifiée conforme à l’original des relevés de notes du baccalauréat et des années d’études supérieures pour l’obtention du diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent (cycle d’ingénieur : 3 ans),
6) Une copie de l’inscription à l’ordre des ingénieurs tunisien au titre de l’année de l’ouverture du concours,
7) Un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum attestant que le candidat rempli les conditions d’aptitudes physiques et mentales nécessaires pour l’exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
8) Un extrait de l’acte de naissance délivré depuis trois (3) mois au maximum,
9) Un extrait du casier judiciaire délivré depuis trois (3) mois au maximum.
Pour le candidat qui a dépassé l’âge maximum, les pièces jointes ci-dessus énumérées doivent être accompagnées d’une attestation prouvant l’exercice de services effectifs ou d’une attestation prouvant l’inscription au bureau d’emploi et du travail indépendant en tant que demandeur d’emploi délivrée depuis trois (3) mois au maximum à la date de clôture de l’inscription de candidature à distance.
Art. 10 – Est rejetée d’office toute demande de candidature ne comportant pas l’une des pièces requises énumérées à l’article 9 du présent arrêté ou parvenant après la date de clôture des candidatures. Le cachet de la poste ou l’enregistrement au bureau d’ordre central faisant foi.
Art. 11 - Après vérification de la conformité des pièces constituant les dossiers de candidatures avec les données figurant aux formulaires de candidatures, le jury du concours propose la liste nominative des candidats acceptés pour subir les épreuves de la deuxième étape selon la spécialité.
La liste énoncé est fixée par le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle.
Les candidats acceptés sont convoqués pour subir les épreuves énoncées à travers un communiqué publié sur le site électronique dédié à l’inscription à distance fixant la date, l’heure et le lieu de déroulement de l’épreuve, et ce, quinze jours au moins avant la date du déroulement de l’épreuve.
Art. 12 - La deuxième étape comporte une épreuve orale selon le programme ci-joint:
Le coefficient et la durée de l’épreuve sont fixés comme suit :
L’épreuve La durée Coefficient
Epreuve orale Préparation : 15 minutes
Exposé : 15 minutes
Discussion : 15 minutes (2)
*L’épreuve orale:
Comporte un exposé oral présenté par le candidat sur un sujet de culture générale et de la spécialité tiré au sort du programme annexé au présent arrêté, suivi d’une discussion avec les membres du jury du concours.
Au cas où le candidat désire changer le sujet, la note qui lui est attribuée sera divisée par deux.
Il est attribué à l’épreuve orale une note variant de zéro (0) à vingt (20).
Art. 13 - Le jury du concours externe énoncé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la moyenne générale obtenue calculée comme suit:
Les étapes Coefficient
La première étape
Etude des dossiers (1)
La deuxième étape
Epreuve orale (2)
Total (3)
Nul ne peut être déclaré admis définitivement s’il n’a pas obtenu un total de trente (30) points au moins.
Nul ne peut être déclaré admis définitivement s’il a obtenu une note inferieure à six (6) sur vingt (20) dans l’épreuve orale.
Si deux ou plusieurs candidats ont obtenus le même nombre de points, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 14 - Sauf décision contraire du jury du concours, les candidats ne peuvent disposer pendant la durée de l’épreuve oral, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni d’outils électroniques ni tout autre document de quelque nature que ce soit.
Art. 15 - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l’exclusion immédiate du candidat de la salle d’examen, l’annulation de l’épreuve qu’il a subie et l’interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratif ultérieur.
Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle sur proposition du jury du concours suite à un circonstancié du surveillant qui a constaté la fraude ou la tentative de fraude.
Art. 16 - Le jury du concours externe énoncé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la spécialité et propose deux listes de candidats comme suit :
A- La liste principale: cette liste comporte les candidats admis définitivement dans la limite du nombre de postes à pourvoir selon la spécialité.
B- La liste complémentaire: cette liste est établie dans la limite de cinquante pour cent (50%) au maximum du nombre de candidats inscrits sur la liste principale selon la spécialité, pour permettre le cas échéant, à l’administration de remplacer les candidats qui n’ont pas rejoint leurs postes d’emplois.
Art. 17 - La liste principale des candidats admis définitivement au concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux et la liste complémentaire, sont arrêtées définitivement par le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle.
Art. 18 - L’administration proclame la liste principale des admis par voie de publication sur le site électronique dédié à cet effet et convoque les candidats admis à rejoindre leurs postes d’affectation par lettre recommandée.
Au terme d’un délai maximum de trente (30) jours à compter de la date de proclamation de la liste principale, l’administration doit mettre en demeure par lettre recommandée les candidats défaillants à fin de rejoindre leurs postes d’affectation dans un délai maximum de quinze (15) jours, faute de quoi, ils seront radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
Dans le cas ou un candidat inscrit dans la liste complémentaire, dûment convoqué pour remplacer un candidat défaillant, ne se présente pas pour la prise de dans un délai maximum de quinze(15) jours, il sera remplacé par la même procédure précitée.
Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale des admis.
Art. 19 - Est abrogé l’arrêté du ministre de la formation professionnelle et de l’emploi du 14 octobre 2010 fixant les modalités d’ du concours externe sur épreuves pour le recrutement des ingénieurs principaux.
Art. 20 - Le présent arrêté sera publié au Journal de la République tunisienne.
Tunis, le 21 novembre 2025.
Le ministre de l'emploi et de la formation professionnelle
Riadh Chaoued
Vu
La Cheffe du
Sarra Zaafrani Zenzri
Annexe
Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux du corps commun des ingénieurs des administrations publiques
I) Culture générale
II) programme technique:
1 - Spécialité : Informatique
a) Génie logiciel:
- c’est quoi un logiciel
- quels sont les différents types des logiciels
- quels sont les qualités d’un bon logiciel
- quels sont les acteurs qui interviennent dans le génie logiciel ?
-processus logiciels
-activités du cycle de vie
-modèles de processus
-analyse des besoins
-expression des besoins
-spécification
*la modélisation
*styles de spécifications
-conception
-principes et qualité de la conception
-conception architecturale
-test du logiciel
-objectifs des tests
-caractéristiques d'un bon test
-les différentes méthodes de test
-test boîte noire
-test boîte blanche
-critères d'arrêt de tests
-tests automatiques
b) Réseaux informatiques:
-Les bases du réseautage informatique
-classification et taxonomie
-topologies de réseau
-modèles réseaux en couche
-télécommunications et réseaux informatiques
-performances d’un réseau
*mesures de performances
*le produit délai bande passante
*les besoins en performance des applications
-la couche liaison de données
-concepts et techniques de base
-protocoles de liaison de données WAN
-la couche réseau
-inter-réseautage
-routage
-la couche de transport
-services TCP et UDP
-protocoles de bout en bout
c) Sécurité informatique:
-enjeux de la sécurité informatique
-attaques
-classification des attaques
-typologie des attaques
-évolution des attaques: des scripts kiddies vers les attaques APT (Advanced persistant threats)
-cryptographie
-cryptanalyse et sténographie
-authentification et contrôle d’accès
-sécurité des réseaux
2) Spécialité : Génie civil:
-Béton armé
-Béton précontraint
-Construction métallique
-Eléments finis
-Géologie de l'ingénieur
-Hydraulique générale
-Hydraulique urbaine
-Hydrologie
-Impacts sur l'environnement
-Matériaux de construction
-Mécanique des fluides
-Mécanique des milieux continus
-Mécanique des sols
-Ouvrages d'art
-Ouvrages hydrauliques
-Procédés généraux de construction
-Routes
-Théorie des structures
-Topographie
3) Spécialité : Génie électrique:
-Circuits de communication
-Commande de convertisseurs électriques
-Analyse et commande des systèmes
-Appareillages et protection
-Automatique générale
-Automatismes industriels
-Circuits électriques
-Electronique de puissance
-Electronique
-Electronique numérique
-Réseaux et installations électriques
-Machines électriques
-Microprocesseurs et microcontrôleurs
-Réseau électrique
-Systèmes embarqués
-Traitement du signal
-Traitement numérique du signal
4) Spécialité : Electro-mécanique:
-Mécanique des fluides
-Transfert de chaleur
-Mécanique des milieux continus
-Automatique linéaire et non linéaire
-Machines électriques
-Electronique de puissance
5) Spécialité : Génie textile:
-Les types de fibres textiles et leurs caractéristiques principales
-Les techniques de transformation des fibres en fil et ses étapes
-Les techniques de transformation des fils en étoffes
-La technologie de tissage et ses armures et la préparation au tissage
-La technologie de tricotage et ses liages
-La technologie des non-tissés
-L'ennoblissement des structures textiles (Objectif, particularité de chaque type de fibre)
-Les tests de contrôle qualité des fibres, fils et étoffes et articles finis
-Connaissance du secteur textile et habillement tunisien (statistiques générales)
-La technologie de la confection
-Les types de machines à coudre
-Les types de point de couture
-Les fournitures pour la confection ou accessoires pour le vêtement
-Le traitement des rejets industriels
-Les textiles techniques
-Les textiles intelligents
6) Spécialité : Statistique et analyse des informations:
-Statistique descriptive ou exploratoire
-Théorie des probabilités
-Statistique mathématique
- Econométrie linéaire
-Econométrie avancée
-Théorie des sondages
-Analyse des données
-Séries temporelles et analyses multivariées stationnaires
-Statistique non paramétrique
-Statistique appliquée
Le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle,
Vu la Constitution,
Vu la n° 83-112 du 12 décembre 1983, portant statut général des personnels de l’Etat, des collectivités locales et des établissements publics à caractère administratif, ensemble les textes qui l’ont modifiée ou complétée,
Vu le décret n° 99-819 du 12 avril 1999, fixant le statut particulier du corps commun des ingénieurs des administrations publiques, ensemble les textes qui l’ont modifié ou complété,
Vu le décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006, fixant des dispositions particulières pour déterminer l'âge maximum et les modalités de son calcul pour permettre aux titulaires de diplômes de l'enseignement supérieur de participer aux concours externes ou aux concours d'entrée aux cycles de formation pour le recrutement dans le secteur public.
Arrête :
Article premier - Le concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux du corps commun des ingénieurs des administrations publiques au ministère de l’emploi et de la formation professionnelle est ouvert aux candidats inscrits au tableau de l’ordre des ingénieurs et titulaires du diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent et âgés de quarante (40) ans au plus calculés conformément aux dispositions du décret n° 2006-1031 du 13 avril 2006 susvisé.
Art. 2 - Le concours externe énoncé est ouvert par arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle.
Cet arrêté fixe :
- la date d'ouverture du concours,
- la date du début de l'inscription des candidatures à distance,
- le nombre de postes à pourvoir selon les spécialités,
- la date de clôture de la liste des candidatures à distance.
Art. 3 - Les candidats au concours externe énoncé doivent:
- Inscrire leurs candidatures à distance à travers le site électronique dédié à cet effet,
- Tirer le formulaire de candidature et le joindre au dossier de candidature.
Art. 4 - Est rejetée d’office toute candidature électronique ne contenant pas toutes les données demandées au formulaire ou contenant des informations erronées ou ambiguës.
Art. 5 - Le concours externe énoncé est supervisé par un jury dont la composition est fixée par arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle, ce jury est chargé notamment de :
- Etudier les dossiers des candidats, et vérifier leur conformité avec les données déclarées dans le formulaire de candidature électronique.
- Proposer la liste des candidats autorisés à participer à l’épreuve de la deuxième étape du concours,
- Superviser le déroulement des épreuves,
- Classer les candidats par ordre de mérite et selon la spécialité,
- Proposer la liste principale des candidats admis définitivement et la liste complémentaire,
Le président du jury peut, le cas échéant, constituer des sous-commissions pour la conduite de l’épreuve orale et faire à toute personne qualifiée dans sa spécialité pour assister les travaux de jury, sans prendre part aux délibérations.
Art. 6 - Le concours externe énoncé se déroule en deux étapes.
- la première étape : L’étude des dossiers,
- la deuxième étape : une épreuve orale conformément au programme ci-joint.
Art. 7 - Le jury du concours externe énoncé procède en premier lieu à la vérification du classement automatique des candidats conformément aux données mentionnées aux formulaires de candidatures électroniques selon le total des points obtenus et selon la spécialité comme suit:
Total des points = Moyenne du diplôme du baccalauréat ou diplôme équivalent (coefficient 1) + Moyenne des années d’études accomplies avec succès pour l’obtention du diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent (cycle d’ingénieur : 3 ans) (coefficient 2)
3
Art. 8 - Les candidats classés premiers selon l’article 7 du présent arrêté seront appelés, et ce, dans la limite de dix (10) fois au maximum du nombre de postes à pourvoir selon la spécialité, en cas d’égalité entre deux ou plusieurs candidats, tous les candidats ayant obtenu le même total de points sont convoqués à subir l’épreuve orale, à envoyer leurs dossiers de candidatures par voie postale ou les déposer directement au bureau d’ordre du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle 10 rue Ouled Haffouz 1002 Tunis, et ce, à travers un communiqué publié sur le site, fixant la date limite de dépôt des dossiers de candidature.
Art. 9 - Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
1) Le formulaire de candidature électronique,
2) Une copie de la carte d’identité nationale,
3) Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent,
4) Une copie certifiée conforme à l’original du diplôme d’ingénieur accompagnée obligatoirement pour les diplômes délivrés par les universités privées ou étrangères de copie certifiée conforme à l’original de la décision d’équivalence,
5) Une copie certifiée conforme à l’original des relevés de notes du baccalauréat et des années d’études supérieures pour l’obtention du diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent (cycle d’ingénieur : 3 ans),
6) Une copie de l’inscription à l’ordre des ingénieurs tunisien au titre de l’année de l’ouverture du concours,
7) Un certificat médical délivré depuis trois (3) mois au maximum attestant que le candidat rempli les conditions d’aptitudes physiques et mentales nécessaires pour l’exercice de ses fonctions sur tout le territoire de la République,
8) Un extrait de l’acte de naissance délivré depuis trois (3) mois au maximum,
9) Un extrait du casier judiciaire délivré depuis trois (3) mois au maximum.
Pour le candidat qui a dépassé l’âge maximum, les pièces jointes ci-dessus énumérées doivent être accompagnées d’une attestation prouvant l’exercice de services effectifs ou d’une attestation prouvant l’inscription au bureau d’emploi et du travail indépendant en tant que demandeur d’emploi délivrée depuis trois (3) mois au maximum à la date de clôture de l’inscription de candidature à distance.
Art. 10 – Est rejetée d’office toute demande de candidature ne comportant pas l’une des pièces requises énumérées à l’article 9 du présent arrêté ou parvenant après la date de clôture des candidatures. Le cachet de la poste ou l’enregistrement au bureau d’ordre central faisant foi.
Art. 11 - Après vérification de la conformité des pièces constituant les dossiers de candidatures avec les données figurant aux formulaires de candidatures, le jury du concours propose la liste nominative des candidats acceptés pour subir les épreuves de la deuxième étape selon la spécialité.
La liste énoncé est fixée par le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle.
Les candidats acceptés sont convoqués pour subir les épreuves énoncées à travers un communiqué publié sur le site électronique dédié à l’inscription à distance fixant la date, l’heure et le lieu de déroulement de l’épreuve, et ce, quinze jours au moins avant la date du déroulement de l’épreuve.
Art. 12 - La deuxième étape comporte une épreuve orale selon le programme ci-joint:
Le coefficient et la durée de l’épreuve sont fixés comme suit :
L’épreuve La durée Coefficient
Epreuve orale Préparation : 15 minutes
Exposé : 15 minutes
Discussion : 15 minutes (2)
*L’épreuve orale:
Comporte un exposé oral présenté par le candidat sur un sujet de culture générale et de la spécialité tiré au sort du programme annexé au présent arrêté, suivi d’une discussion avec les membres du jury du concours.
Au cas où le candidat désire changer le sujet, la note qui lui est attribuée sera divisée par deux.
Il est attribué à l’épreuve orale une note variant de zéro (0) à vingt (20).
Art. 13 - Le jury du concours externe énoncé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la moyenne générale obtenue calculée comme suit:
Les étapes Coefficient
La première étape
Etude des dossiers (1)
La deuxième étape
Epreuve orale (2)
Total (3)
Nul ne peut être déclaré admis définitivement s’il n’a pas obtenu un total de trente (30) points au moins.
Nul ne peut être déclaré admis définitivement s’il a obtenu une note inferieure à six (6) sur vingt (20) dans l’épreuve orale.
Si deux ou plusieurs candidats ont obtenus le même nombre de points, la priorité est accordée au plus âgé.
Art. 14 - Sauf décision contraire du jury du concours, les candidats ne peuvent disposer pendant la durée de l’épreuve oral, ni de livres, ni de brochures, ni de notes, ni d’outils électroniques ni tout autre document de quelque nature que ce soit.
Art. 15 - Nonobstant les poursuites pénales de droit commun, toute fraude ou tentative de fraude dûment constatée entraîne l’exclusion immédiate du candidat de la salle d’examen, l’annulation de l’épreuve qu’il a subie et l’interdiction de participer pendant cinq (5) ans à tout concours ou examen administratif ultérieur.
Cette interdiction est prononcée par arrêté du ministre de l’emploi et de la formation professionnelle sur proposition du jury du concours suite à un circonstancié du surveillant qui a constaté la fraude ou la tentative de fraude.
Art. 16 - Le jury du concours externe énoncé procède au classement des candidats par ordre de mérite selon la spécialité et propose deux listes de candidats comme suit :
A- La liste principale: cette liste comporte les candidats admis définitivement dans la limite du nombre de postes à pourvoir selon la spécialité.
B- La liste complémentaire: cette liste est établie dans la limite de cinquante pour cent (50%) au maximum du nombre de candidats inscrits sur la liste principale selon la spécialité, pour permettre le cas échéant, à l’administration de remplacer les candidats qui n’ont pas rejoint leurs postes d’emplois.
Art. 17 - La liste principale des candidats admis définitivement au concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux et la liste complémentaire, sont arrêtées définitivement par le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle.
Art. 18 - L’administration proclame la liste principale des admis par voie de publication sur le site électronique dédié à cet effet et convoque les candidats admis à rejoindre leurs postes d’affectation par lettre recommandée.
Au terme d’un délai maximum de trente (30) jours à compter de la date de proclamation de la liste principale, l’administration doit mettre en demeure par lettre recommandée les candidats défaillants à fin de rejoindre leurs postes d’affectation dans un délai maximum de quinze (15) jours, faute de quoi, ils seront radiés de la liste principale des candidats admis au concours et remplacés par ceux inscrits par ordre de mérite sur la liste complémentaire.
Dans le cas ou un candidat inscrit dans la liste complémentaire, dûment convoqué pour remplacer un candidat défaillant, ne se présente pas pour la prise de dans un délai maximum de quinze(15) jours, il sera remplacé par la même procédure précitée.
Le recours à la liste complémentaire prend fin dans un délai maximum de six (6) mois après la proclamation de la liste principale des admis.
Art. 19 - Est abrogé l’arrêté du ministre de la formation professionnelle et de l’emploi du 14 octobre 2010 fixant les modalités d’ du concours externe sur épreuves pour le recrutement des ingénieurs principaux.
Art. 20 - Le présent arrêté sera publié au Journal de la République tunisienne.
Tunis, le 21 novembre 2025.
Le ministre de l'emploi et de la formation professionnelle
Riadh Chaoued
Vu
La Cheffe du
Sarra Zaafrani Zenzri
Annexe
Programme du concours externe sur épreuves pour le recrutement d’ingénieurs principaux du corps commun des ingénieurs des administrations publiques
I) Culture générale
II) programme technique:
1 - Spécialité : Informatique
a) Génie logiciel:
- c’est quoi un logiciel
- quels sont les différents types des logiciels
- quels sont les qualités d’un bon logiciel
- quels sont les acteurs qui interviennent dans le génie logiciel ?
-processus logiciels
-activités du cycle de vie
-modèles de processus
-analyse des besoins
-expression des besoins
-spécification
*la modélisation
*styles de spécifications
-conception
-principes et qualité de la conception
-conception architecturale
-test du logiciel
-objectifs des tests
-caractéristiques d'un bon test
-les différentes méthodes de test
-test boîte noire
-test boîte blanche
-critères d'arrêt de tests
-tests automatiques
b) Réseaux informatiques:
-Les bases du réseautage informatique
-classification et taxonomie
-topologies de réseau
-modèles réseaux en couche
-télécommunications et réseaux informatiques
-performances d’un réseau
*mesures de performances
*le produit délai bande passante
*les besoins en performance des applications
-la couche liaison de données
-concepts et techniques de base
-protocoles de liaison de données WAN
-la couche réseau
-inter-réseautage
-routage
-la couche de transport
-services TCP et UDP
-protocoles de bout en bout
c) Sécurité informatique:
-enjeux de la sécurité informatique
-attaques
-classification des attaques
-typologie des attaques
-évolution des attaques: des scripts kiddies vers les attaques APT (Advanced persistant threats)
-cryptographie
-cryptanalyse et sténographie
-authentification et contrôle d’accès
-sécurité des réseaux
2) Spécialité : Génie civil:
-Béton armé
-Béton précontraint
-Construction métallique
-Eléments finis
-Géologie de l'ingénieur
-Hydraulique générale
-Hydraulique urbaine
-Hydrologie
-Impacts sur l'environnement
-Matériaux de construction
-Mécanique des fluides
-Mécanique des milieux continus
-Mécanique des sols
-Ouvrages d'art
-Ouvrages hydrauliques
-Procédés généraux de construction
-Routes
-Théorie des structures
-Topographie
3) Spécialité : Génie électrique:
-Circuits de communication
-Commande de convertisseurs électriques
-Analyse et commande des systèmes
-Appareillages et protection
-Automatique générale
-Automatismes industriels
-Circuits électriques
-Electronique de puissance
-Electronique
-Electronique numérique
-Réseaux et installations électriques
-Machines électriques
-Microprocesseurs et microcontrôleurs
-Réseau électrique
-Systèmes embarqués
-Traitement du signal
-Traitement numérique du signal
4) Spécialité : Electro-mécanique:
-Mécanique des fluides
-Transfert de chaleur
-Mécanique des milieux continus
-Automatique linéaire et non linéaire
-Machines électriques
-Electronique de puissance
5) Spécialité : Génie textile:
-Les types de fibres textiles et leurs caractéristiques principales
-Les techniques de transformation des fibres en fil et ses étapes
-Les techniques de transformation des fils en étoffes
-La technologie de tissage et ses armures et la préparation au tissage
-La technologie de tricotage et ses liages
-La technologie des non-tissés
-L'ennoblissement des structures textiles (Objectif, particularité de chaque type de fibre)
-Les tests de contrôle qualité des fibres, fils et étoffes et articles finis
-Connaissance du secteur textile et habillement tunisien (statistiques générales)
-La technologie de la confection
-Les types de machines à coudre
-Les types de point de couture
-Les fournitures pour la confection ou accessoires pour le vêtement
-Le traitement des rejets industriels
-Les textiles techniques
-Les textiles intelligents
6) Spécialité : Statistique et analyse des informations:
-Statistique descriptive ou exploratoire
-Théorie des probabilités
-Statistique mathématique
- Econométrie linéaire
-Econométrie avancée
-Théorie des sondages
-Analyse des données
-Séries temporelles et analyses multivariées stationnaires
-Statistique non paramétrique
-Statistique appliquée
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